Il Consiglio dei ministri ha dato il via libera agli accordi sindacali per il personale in divisa. Su proposta della presidente del Consiglio, Giorgia Meloni, e del ministro per la Pubblica amministrazione, Paolo Zangrillo, è stata approvata la revisione dei contratti per il triennio 2022-2024.
L’accordo interessa il personale dei corpi di polizia a ordinamento civile (Polizia di Stato e Polizia penitenziaria) e a ordinamento militare (Carabinieri e Guardia di Finanza), oltre ai militari delle Forze Armate. Restano esclusi i dirigenti e il personale di leva.
L’obiettivo è migliorare le condizioni economiche e normative per migliaia di operatori della sicurezza e della difesa, garantendo loro maggiori tutele e riconoscimenti per il servizio svolto.
Le novità per la Polizia
Aumenti retributivi
Il nuovo contratto prevede incrementi stipendiali progressivi:
- 183,70 euro dal 1° aprile 2022 al 30 giugno 2022
- 184,07 euro dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2023
- 195,50 euro dal 1° gennaio 2024
- Aumento dell’indennità pensionabile del 6,50% dal 1° gennaio 2024
- Rivalutazione delle indennità di rischio per alcune categorie
- Nuova determinazione degli importi per il lavoro straordinario
Miglioramenti normativi
Sul piano normativo, vengono introdotte misure per agevolare i genitori:
Possibilità di esonero dai turni notturni per genitori single
Esenzione dal servizio notturno per la madre o, in alternativa, per il padre se necessario per assistere figli con patologie gravi che richiedano terapie salvavita.
Le novità per le Forze Armate
Aumenti retributivi
Anche per il personale delle Forze Armate sono previsti incrementi stipendiali:
- 183,70 euro da aprile 2022
- 184,07 euro da luglio 2022
- 195,50 euro da gennaio 2024
- Aumento della componente stipendiale del 6,74%
- Incremento dell’importo aggiuntivo pensionabile:
- Dal 1° gennaio 2024, incremento del 13% per tutti i gradi
- Valore medio pro-capite dell’aumento: 44,84 euro
- Nuova determinazione delle tariffe per il lavoro straordinario
- Aumento del numero di percettori di indennità straordinaria di 249 unità
- Maggiore compenso per il personale con qualifiche cyber, passando dal 40% al 55% della relativa indennità
Indennità speciali
Sono previsti aumenti per specifiche categorie:
- Indennità di rischio per subacquei, equipaggi di volo e sperimentatori
- Maggiorazioni per i turni notturni:
- 12 euro per il personale della Marina Militare e delle Capitanerie di Porto imbarcato
- 18 euro per servizi armati e non, svolti tra le 22:00 e le 06:00 per almeno 4 ore
Incremento del 50% dell’indennità di impiego operativo per i soccorritori marittimi
- Indennità supplementari mensili:
- 30 euro per il personale del 28° Reggimento “Pavia” (PSYOPS)
- 50 euro per gli artificieri con specifiche qualifiche
- Estensione dell’indennità per operatori APR al personale del 3° Reggimento Supporto Targeting Bondone
- 30% in più sull’indennità di impiego operativo per i fighter controller imbarcati su portaeromobili
Tutele per i genitori
Anche i militari potranno usufruire di maggiori agevolazioni:
- Esonero dai turni notturni per genitori single
- Esenzione per la madre o il padre se necessario per assistere figli con gravi patologie
Questi provvedimenti rappresentano un passo avanti nel riconoscimento del lavoro svolto quotidianamente da migliaia di agenti e militari, assicurando loro migliori condizioni economiche e più diritti sul piano normativo.
Tutte belle parole ma quale mese pagheranno gli arretrati e da quale mese andrà in vigore il nuovo contratto ? Grazie buona serata