Volge al termine l’iter che prevede l’applicazione dei termini del nuovo contratto(già scaduto) , con arretrati e aumento degli stipendi. Il 20 aprile, infatti, il Presidente Mattarella ha firmato il DPR che ha dato definitivamente il via libera all’applicazione del contratto per le Forze Armate e di Polizia relatio aglia anni 2019 – 2021. ( QUI IL TESTO )
Novità per l’Arma dei Carabinieri
Per quanto riguarda le novità stipendiali, nel rinnovo contrattuale 2019-2021, lo stipendio del personale dell’Arma dei Carabinieri varia al variare del grado e della qualifica. Con un incremento mensile lordo di 63,97€, un capitano percepirà uno stipendio annuo lordo (per 12 mensilità) pari a 27,564,08 che mensilmente corrisponde all’incirca a 2.287€ lordi. Un carabiniere, invece, avrà un incremento mensile lordo di 44,73€ a fronte di uno stipendio annuo lordo di 19.276,54€; che mensilmente corrisponde all’incirca a 1.606,37€ lordi.
Come ormai sappiamo, alla cifra lorda vanno sottratte la quota INPS lato dipendente e la ritenuta IRPEF; il netto che se ne ricava ci dà contezza di quanto guadagna un carabiniere.Le disposizioni sono a decorrere dal 1° gennaio 2021 e se la pubblicazione del provvedimento in Gazzetta Ufficiale rientra nei tempi previsti (fine mese di aprile), c’è la possibilità che gli emolumenti vengano erogati già nel cedolino stipendiale di maggio 2022.
Se i tempi, invece, dovessero allungarsi, allora gli adeguamenti e gli arretrati scatteranno a giugno 2022. In ogni caso, l’iter burocratico è agli sgoccioli.Per ciò che concerne, invece, l’indennità pensionabile, a partire dal 1° febbraio 2021, il carabiniere ha avuto un incremento mensile lordo di 39,56€ per un importo mensile lordo di 571,26€. Il capitano ha percepito un incremento mensile lordo di 64,59€ a fronte di un importo mensile lordo di 932,67€.
Lo straordinario
Sempre a decorrere dal 1° gennaio 2021, il compenso per le ore di straordinario è aumentato. Il carabiniere che presta servizio in un giorno feriale, notturno o festivo e notturno/festivo percepirà, rispettivamente, 11,28€ lordi, 12,76€ lordi e 14,72€ lordi.
Il capitano riceverà, lordi, 16,11€ per il lavoro feriale, 18,22€ per quello notturno o festivo, e 21,02€ per il notturno/festivo.Tra le disposizioni inserite nel contratto 2019-2021 c’è anche la prestazione nei giorni destinati al riposo settimanale o nel festivo infrasettimanale, con un’indennità giornaliera pari a 12,00€.
Il compenso forfettario di impiego, calcolato sulla base del grado e dei giorni lavorati, sarà di: Dal lunedì al venerdì: carabiniere/carabiniere scelto, appuntato e appuntato scelto riceveranno 66,00€; il sabato, domenica e festivi percepiranno 132,00€;
Dal lunedì al venerdì: vicebrigadiere, brigadiere, brigadiere capo, maresciallo, maresciallo ordinario e maresciallo capo riceveranno 70,00€;
il sabato, domenica e festivi percepiranno 140,00€; Dal lunedì al venerdì: maresciallo maggiore e maresciallo aiutante, luogotenente; sottotenente, tenente e capitano riceveranno 76,00€; il sabato, domenica e festivi percepiranno 152,00€.Le misure annue stanziate per il compenso forfettario sono pari a 500.000€ per l’Arma dei Carabinieri.
Le altre novità
Tra le altre novità presenti nel contratto vi sono quelle relative a:
Assegno di funzione: incremento annuale di 12,00€ per Luogotenente C.S.; Brigadiere Capo Qualifica Speciale; Appuntato Scelto con almeno quattro anni di qualifica speciale;
Importo una tantum pari a 46,16€ per il 2021; 306,70€ per il 2020 e 31,89€ per il 2019; FESI (Fondo Efficienza Servizi Istituzionali) con uno stanziamento in Legge di Bilancio 2022 pari a 367.793€;
Trattamento di missione: rideterminato in 24,00€ giornalieri, con un rimborso limite di 30,55€ per un pasto e 61,10€ per due pasti;
Indennità di controllo del territorio: a seconda della fascia orario va dai 5,00€ (tra le 18:00 e le 21:59) e i 10,00€ (tra le 22:00 e le 03:00);
Indennità di rischio: va da 0,80€ a 2,30€ a seconda della fascia di appartenenza; mentre per le operazioni di subacquea l’indennità varia al variare della profondità, delle apparecchiature utilizzate e delle ore in immersione;
Indennità ispettiva tributaria: pari a 5,00€ giornalieri; Indennità per “Tecnico di Soccorso Alpino”: per servizi non inferiori a tre ore, è pari a 6,00€ di indennità per i colleghi specializzati;
Indennità di presenza notturna e festiva: per € 4,30/ora e della presenza festiva per € 14,00;
Indennità per servizio aviolancistico: pari a 15,00€ al giorno;
Indennità per il settore cyber: pari a 5,00€ per ogni giorno di impiego effettivo;
Indennità per il personale in servizio presso il Comune di Campione d’Italia ha un’indennità mensile pari all’assegno di confine, secondo quanto stabilito dall’art. 1 della Legge n. 425 del 28 dicembre 1989;
Indennità mensile artificieri, per chi è in possesso della qualifica di operatore Improvised explosive Device Disposal (IEDD), Conventional Munitions Disposal (CMD) o Explosive Ordinance Disposal (EOD) ed è impiegato in posizione organica per la quale è richiesta una delle suddette qualifiche, l’indennità mensile è pari a 100,00€; Trattamento economico di trasferimento: si va da un massimo di 775,00€ mensili per l’alloggio ad un massimo di 1.000€ per il deposito masserizie.
Normativa
La parte che riguarda le tutele normative prevede:
Licenza e riposo solidale: la licenza spettante e non ancora fruita e le quattro giornate di riposo possono essere cedute a titolo volontario e gratuito ai colleghi che ne hanno bisogno per motivi personali o familiari;
Tutela alla genitorialità: consiste nell’esonero dal servizio per la madre o alternativamente per il padre fino al compimento del 3° anno di età del figlio; l’esonero è previsto anche per le situazioni monoparentali ed è previsto anche il divieto di missione all’estero, fuori sede o in servizio di ordine pubblico per più di una giornata. I benefici valgono anche in caso di adozione o affidamento preadottivo;
Licenza straordinaria per donne vittime di violenza di genere: viene riconosciuta per un periodo di massimo 90 giorni senza andare ad intaccare lo stipendio; Congedo parentale: viene calcolato sulla base dell’anzianità di servizio;
Aggiornamento scientifico: sono previsti 8 giorni di licenza per il personale impiegato in servizio che richiede aggiornamento continuo e per il mantenimento dell’iscrizione all’albo professionale; oltre che per gli ufficiali in servizio permanente effettivo del comparto sanitario del ruolo tecnico dell’Arma dei Carabinieri.