Nello statino paga di luglio, oltre alle ordinarie competenze fisse e continuative, il Centro Nazionale Amministrativo corrisponderà:
- al personale contrattualizzato (da Car. a Cap.):
- i compensi del Fondo per l’efficienza dei servizi istituzionali relativi all’anno 2021;
- gli arretrati di cui al DPR 57/ 2022 (nuovo contratto) relativi:
. alle paghe degli allievi (dal 2019 al 2021);
. al compenso per il lavoro straordinario e dei servizi interni di caserma (addetto alla ricezione del pubblico/ militare di servizio alla caserma e nuclei risposta), dal 1° gennaio 2021;
. all’indennità di compensazione, rischio e presenza (notturna e festiva), dal 1° gennaio 2022;
- al personale dirigente, gli arretrati sul compenso per lavoro straordinario, dal 1° gennaio 2021.
Inoltre, ai 28.122 militari che hanno percepito nel 1° semestre del 2022, almeno per una mensilità, un reddito lordo non eccedente l’importo mensile di € 2.692, sarà:
- attribuita un’indennità una tantum pari a € 200,00 (art. 31, co. 1, D.L. n. 50/2022 – cd. Decreto Aiuti);
- applicato l’esonero dello 0,8% sulla quota dei contributi previdenziali a
carico del lavoratore senza penalizzazioni sul computo delle prestazioni pensionistiche (beneficio riconosciuto per Finterò anno 2022 dall’art. 1, co. 121, L. n. 234/2021 – LdB 2022).